《MTP——人才管理发展训练》圆满结束

发布时间:2019/9/26 12:34:28  浏览次数: 1624


    为顺应企业高速发展需求,提升菁英人才工作能力和管理水平等综合素质,打造高效管理团队,9月19-20日,岳阳市新东方举办的《MTP——人才管理发展训练》综合管理提升能力培训班在岳东饭店开班,50余人参加培训。
    MTP(Management Training Program )管理才能发展培训,综合了管理学、心理学、行为学,既展现当代企业管理前沿理念,又充分结合不同国家和地域,与行业的突出特征,最突出特点是完成了“知”、“行”合一的培训架构,在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导,实现了培训从课堂到工作实践的延伸。
    本次培训特别邀请到组织绩效管理导师谢玉雄老师担任本次的主讲嘉宾。谢老师有世界500强富士康、TDK集团公司任职经验和海外受训背景,使课程内容极具针对性和系统性,能针对管理人员实际遇到的问题,提出相应的解决对策,强调运用技能来提升管理水平。
    两天的课程谢玉雄教授以经典的案例结合课堂答题,现场演练、点评等方式让同学们更好的去掌握这次课的精髓内容。这次课主要是要让同学们掌握下达命令的口气与技巧,以及工作过程需要掌握控制的五种手段,授权的步骤与方法,如何去养成授权习惯,如何防止员工反授权及了解岗位的胜任力模型要求和掌握人才培育与辅导的方法。课程的内容非常的通俗易懂教就是方法和工具,学员反应MTP课程非常的实用,容易结合自己的管理方式去落地运用! 
    本次培训采取分组研讨、PK计分的形式进行,学员们积极参与,互动探讨热烈,被课程内容深深吸引。经过最终角逐,第二组勇夺魁首,人手获得世界500强联袂推荐的管理奇书——《高效能人士的七个习惯》并附有谢老师的亲笔签名和寄语,彰显鼓励。
    课后调研课程满意度为100%,本次活动达到预期效果,取得圆满成功。