为进一步强化企业安全生产主体责任，提升安全生产负责人及社保专干的业务能力，从源头上减少和避免工伤事故的发生，切实保障劳动者的生命安全和职业健康，推动工伤管理从 “事后补偿” 向 “事前预防” 转变，岳阳县工伤保险服务中心组织开展企业安全生产负责人及社保专干工伤预防集中培训，有近80家企业，120余人参加；本次培训分为两个部分，上午由主讲师袁航针对企业安全管理员进行工伤预防管理措施讲解培训，下午由市人社局胡磊、郑松林分别对企业社保专干进行工伤事故勘察举证实务、工伤争议处理实务培训。

上午课程从工伤预防基础知识、机械致害事故预防、触电事故预防、火灾爆炸事故预防四点展开，培训采取理论、案例分析、互动研讨相结合的方式，结合近期国内典型重特大安全事故案例，剖析了企业主要负责人，安全生产管理人员在“三管三必须”原则下的法律责任。强调了安全生产责任制体系的建立与考核，明确了“尽职免责、失职追责”的严肃性。聚焦企业生产现场，分析了机械伤害、触电等高发事故类型的致因及防范措施。详细讲解了危险源辨识、隐患排查治理双重预防机制的运行逻辑，并针对社保专干如何从工伤数据中分析管理漏洞进行了实操指导。

下午的培训内容紧密围绕 “工伤争议实务 + 法律责任、义务” 核心目标，构建 “理论 + 法规 + 实操 + 案例” 的全方位课程体系；胡磊老师深度解读《工伤保险条例》、工伤举证的四种类型并如何举证，郑松林老师通过了解工伤保险制度架构、全面检索法律渊源、准确理解政策规定、全面衡量正确决策，深入剖析当前工伤认定与劳动争议中的疑难问题，提升参训人员在工伤案件处理中的实务操作能力，力求在源头上减少争议，构建和谐劳动关系。

         此次工伤预防集中培训为企业筑牢安全生产防线、规范社保业务管理奠定了坚实基础。后续将持续深化工伤预防工作，不断优化管理体系，切实降低工伤事故风险，保障职工生命安全与合法权益，推动企业安全、健康、可持续发展。